工作服定制 优点和缺点

凡事有利有弊，所以有人说“秋装”只有优点没有缺点。这不符合事物的规律。再好的东西也有两面性，但我们愿意为某事付出代价，所以我们忽略了缺点。定制工作服也是如此。
工装定制的优势在于定制。因此，定制的工作服必须非常符合人体线条，不会造成衣服过松、过长、过紧等。另外，定制的工作服不仅能体现个人气质在形象上，更能体现企业形象和风格。因为定制工装也突破了传统的设计理念，可以为客户提供个性化的定制化操作。因此，公司的装修风格不需要依靠工作服，这样企业文化才能得到更完美的展示。此外，定制的工作服面料是可选的。为此，工作服的定制价格比成衣便宜，
      工装定制的目的是为了改善购买成衣的弊端，工装定制的弊端目前还没有完善。因此，正视工作服定制的利弊，是工作服定制企业应有的态度，欺骗客户只会让行业停滞不前。
的缺点
      工装定制工装定制其实就是将测量和设计步骤送到客户家中，而不是简单的统计人体数据到工厂进行生产。因此，对于大公司来说，这会让公司感到恼火，例如，一个200人的企业，通常需要1天的时间来测量身体。尽管各个企业都在改进衡量方法以提高效率，但它仍然影响着员工的工作。
      其次，如果公司的技术、设计师、资质等有限，会导致工作服设计不理想。也许更重要的是，它会影响公司的形象。这种情况以前没有发生过。工装定制市场很大，很多企业也在加入，但技术并不完善，这是定制失败的主要原因。
另外，由于工装定制一般都是批量大批量的，虽然小企业也可以定制，但是考虑到成本，量少，工作服多，很难接受。虽然合理，但这仍然是工作服定制企业努力改变的一个方面。